任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)ISO質(zhì)量管理程序，有電源適配器管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)精神，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)線的工作，組織并督促生產(chǎn)線人員全面完成本生產(chǎn)線職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)線的日常工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實(shí)工作目標(biāo)、規(guī)范作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、檢驗(yàn)、實(shí)施工序控制、維護(hù)和校準(zhǔn)生產(chǎn)設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)管理在制品、督促作業(yè)者對加工實(shí)行自檢。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷電子、電氣、相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上電子廠品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IOS90001體系，熟悉QC七大手法、8D報(bào)告；
4、思維敏捷，具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、刻苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施；
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
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任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子、電氣、相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-40歲；
3、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、思維敏捷，具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、刻苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、熟悉了解相關(guān)消費(fèi)類電子產(chǎn)品（適配器、移動電源、掃地機(jī)產(chǎn)品）；
2、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)元件及產(chǎn)品組裝工藝流程；
3、熟悉產(chǎn)品項(xiàng)目流程，產(chǎn)品立項(xiàng)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)（EVT/DVT/PVT/MP）階段管理與主導(dǎo)；
4、節(jié)點(diǎn)物料跟進(jìn)、項(xiàng)目計(jì)劃主導(dǎo)；
5、節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目會議主導(dǎo)與梳理，跨部門組織/協(xié)調(diào)/溝通/統(tǒng)籌；
6、NPI試產(chǎn)主導(dǎo)，相關(guān)試產(chǎn)問題關(guān)閉與改善；
7、客戶輸入與輸出相關(guān)項(xiàng)目資料，階段性項(xiàng)目問題總結(jié)與梳理；
8、大型客戶溝通項(xiàng)目管理與對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
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任職要求：
1. 性別不限, 年齡在25-40之間，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上智能掃地機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)統(tǒng)籌能力及管理能力；
3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉五金、模具、塑膠等相關(guān)結(jié)構(gòu)材料及應(yīng)用；
4. 熟練操作Auto CAD,PRO-E及其它相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)、工藝評審，并提出改善意見；
2、新產(chǎn)品試產(chǎn)問題判定和收集，并提出有效改善對策；
3、處理生產(chǎn)異常問題，準(zhǔn)確迅速地分析和解決問題并與其他部門進(jìn)行有效溝通；
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任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在26-40歲之間，性別不限；
3、3年以上電源適配器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或開關(guān)電源設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
4、精通開關(guān)電源的工作原理、測試及應(yīng)用，熟悉安規(guī)及電磁兼容要求，并有一定的整改經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練操作protel99SE或AD PCB設(shè)計(jì)軟件；
6、思維敏捷，具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真、刻苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 做好生產(chǎn)過程和采購過程的技術(shù)管理和服務(wù)工作；
2. 能夠獨(dú)立完成開關(guān)電源項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)按產(chǎn)品規(guī)格書研制出合格樣機(jī)，其中包括電路、元件的選擇與設(shè)計(jì)，樣機(jī)的制作、調(diào)試與驗(yàn)證；
3. 配合公司其他部門，設(shè)計(jì)出符合公司利益的產(chǎn)品，并對試產(chǎn)及生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析和解決。
4. 負(fù)責(zé)對擬制的圖紙、技術(shù)文件、工藝文件、計(jì)劃報(bào)表、報(bào)告的完整性、準(zhǔn)備及時(shí)性；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子信息工程及電子相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上設(shè)計(jì)移動電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮；
3.熟悉電池電源設(shè)計(jì)開發(fā)包括原理、PCB設(shè)計(jì)、測試、器件選型及功能改進(jìn)；
4.熟練操作AD,PADS等設(shè)計(jì)軟件；
5.思維敏捷，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
6.工作認(rèn)真、刻苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1.制定移動電源測試方案，完成硬件調(diào)試等工作；
2.編制新產(chǎn)品的規(guī)格書、測試規(guī)范、BOM等；
3.解決產(chǎn)品在試量產(chǎn)中的問題，電氣故障分析；
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任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.服從安排，抗壓能力較好；
3.熟悉電源產(chǎn)品生產(chǎn)流程，能夠處理日常生產(chǎn)工藝異常；
4.有制作SOP、工藝流程及人力成本計(jì)算的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練使用OFFICE辦公軟件；
6.善于溝通，邏輯思維清晰。
崗位職責(zé)：
1. 參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，制定試做制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)估生產(chǎn)工時(shí)；
2. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，預(yù)估人工成本并進(jìn)行產(chǎn)能分析；
3. 研究改善作業(yè)方法，生產(chǎn)治具、儀器及設(shè)備合理化分析與提議；
4. 建立生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能負(fù)荷分析資料；
5. 制定和改善生產(chǎn)作業(yè)流程，制作 SOP；
6. 對產(chǎn)線員工進(jìn)行培訓(xùn)及隨線指導(dǎo)。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，3年以上TE工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握模擬、數(shù)字電路及開關(guān)電源原理；
3、了解ATE、老化車、電子負(fù)載、示波器等設(shè)備的工作原理；
4、有豐富的解決設(shè)備測試問題經(jīng)驗(yàn)；
5、了解產(chǎn)品質(zhì)量控制的基本方法；
6、從事電源測試工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、測試工裝的制作改善以及測試方案的制定實(shí)施；
2、測試設(shè)備選型，測試治具設(shè)計(jì)和請購，設(shè)備驗(yàn)收；
3、新產(chǎn)品評審跟蹤以及測試方案的制定；
4、產(chǎn)品老化工裝的制作以及老化方案的制定；
5、生產(chǎn)測試異常處理，設(shè)備故障預(yù)防；
6、TE工作安排，設(shè)備、治具和工具管理；
7、良好的運(yùn)用CPK來管理反饋數(shù)據(jù)異常。
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任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械自動化、電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)；
2.3年以上大型電子制造廠生產(chǎn)線現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有掃地機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的設(shè)備、治具導(dǎo)入，維護(hù)、確保產(chǎn)線順利運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的問題解決；
3.設(shè)備點(diǎn)檢及操作人員指導(dǎo)；
4.通過提出改善提案方式，改善設(shè)備、治具、提升設(shè)備的良率和使用效率。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，3年以上PE工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握模擬、數(shù)字電路及開關(guān)電源原理；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通技能，良好的歸納分析和總結(jié)能力；
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)流程中的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；
2、新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的跟進(jìn)與試產(chǎn)工藝問題及改善建議的提交報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善工作；
4、指導(dǎo)和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不合理的、不符合工藝的作業(yè)行為；
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任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有電子、電路維修經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3、熟悉電路原理、懂電子基礎(chǔ)理論，對多層板電路原理熟悉；
4、會使用電锘鐵、萬能表、示波器基本檢測及維修工具；
5、能服從公司管理和調(diào)動，對工作積極主動。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良品的分析與維修；
2.負(fù)責(zé)客退品的維修；
3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的保養(yǎng)、管理；
4.通過提出改善提案方式，改善生產(chǎn)。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間；
2、3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子IC、電子元器件、結(jié)構(gòu)料，有大型模具制造企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉采購流程，熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件；
4、良好的溝通能力，談判能力和成本意識；
5、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，英語初級水平。
崗位職責(zé)：
1、原材料采購下單與進(jìn)度追蹤；
2、材料詢盤、報(bào)價(jià)、訂單跟進(jìn)、品質(zhì)異常協(xié)調(diào)溝通；
3、供應(yīng)商開發(fā)與管控；
4、每月貨款對賬、核實(shí)。
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